雇用保険の種類と、Q&Aを少し。ティップネスでピラティスとバイク20分で終了。
労働保険(労災保険・雇用保険)は、原則として、労働者を一人でも雇っていれば適用事業となり、その事業主は成立手続を行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
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著者:労務行政出版社:労務行政サイズ:単行本ページ数:466p発行年月:2006年12月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)第1部 雇用保険の概要(雇用保険制度の機能と事業の概要/雇用保険制度の概要)/第2部 雇用保険の実務(適用/被保険者/求職者給付及び就職促進給付/教育訓練給付/雇用継続給付 ほか)この商品の関連ジャンルです。 ・本> 人文・地歴・哲学・社会> 社会> 高齢化・社会保障


